Harus Tahu! Ini 6 Perbedaan Utama antara Karyawan Outsourcing dan Kontrak
Jangan sampai salah, ketahui perbedaan outsourcing dan kontrak berdasarkan hubungan kerjanya di artikel ini.
Menu
Miliki kontrol penuh terhadap gaji yang sudah kamu hasilkan hari ini, untuk kesehatan finansial yang lebih baik. Akses gaji fleksibel, untuk masa depan finansial yang lebih cemerlang.
Transfer gaji fleksibel ke rekening bank kapan pun karyawan butuhkan.
Tingkatkan produktivitas
karyawan secara gratis
dengan benefit paling
pas dari GajiGesa.
Bayar tagihan, beli pulsa dan paket data, top-up e-wallet hingga asuransi tambahan tanpa ribet.
GajiGesa membantu perusahaan menekan angka turnover rate dan mempertahankan pekerja terbaik.
GajiGesa juga memberi bekal edukasi finansial pada karyawan untuk ketahanan finansialnya.
Proses on-boarding dan discovery data yang bisa disesuaikan dengan sistem perusahaan.
Kami ingin menunjukkan bagaimana platform kami bisa jadi benefit paling pas untuk karyawan Anda. Dengan demikian, Anda bisa meningkatkan produktivitas karyawan hingga mengurangi turnover rate secara bersamaan.
GajiGesa akan menggabungkan data gaji karyawan perusahaanmu dengan sistem gaji prorata kami. Kami juga akan menyiapkan pelatihan supaya karyawanmu bisa segera memanfaatkan benefit ini. Dalam proses ini, perusahaan tidak akan dikenakan biaya apa pun.
Setelah perusahaan menyetujui bekerjasama dengan GajiGesa, karyawanmu bisa mengakses GajiGesa dalam waktu 48 jam. Kami juga akan memberikan training yang dibutuhkan supaya penggunaan GajiGesa bisa lebih mudah dan maksimal.
Jangan sampai salah, ketahui perbedaan outsourcing dan kontrak berdasarkan hubungan kerjanya di artikel ini.
Sistem reward dalam perusahaan ada banyak fungsinya, loh! Simak manfaat serta bentuk reward dari perusahaan berikut ini.
Stop terjerat hutang paylater! Simak tips menggunakan paylater di e-commerce dengan bijak pada artikel berikut ini.