Jumlah pelamar kerja terus meningkat, pun demikian dengan permintaan Sumber Daya Manusia (SDM) terampil yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan. Menariknya, kedua kondisi ini tak lantas saling melengkapi dan menjadi solusi.

Hadirnya fenomena talent shortage atau yang merujuk pada kekurangan tenaga kerja adalah salah satu imbasnya. Kekurangan tenaga kerja ini terjadi karena adanya kesenjangan antara jumlah tenaga kerja terampil dan siap kerja dengan jumlah pelamar kerja. Tak jarang, perusahaan menjadi kesulitan untuk menemukan SDM terampil sesuai kebutuhan meski jumlah pelamar kerja tinggi.

Tantangan bagi perusahaan dan pegiat HR juga tak berhenti sampai di situ, masih ada pekerjaan rumah untuk menjaga dan mempertahankan SDM terampil di perusahaan mereka.

Lalu, benarkah mendapatkan dan mempertahankan SDM terampil jadi kian sulit saat ini?

Untuk mendapatkan jawabannya, GajiGesa mengajak teman-teman HR berdiskusi melalui event Linkedin Live pada:

🗓️ Selasa, 19 September 2023

⏰ 14.00 – 15.00 WIB

📌 LinkedIn Live

Untuk mengikuti diskusi ini, silakan klik tombol di bawah dan daftarkan diri Anda.