Tingkat retensi karyawan biasanya bergantung pada sejumlah faktor, meliputi kesejahteraan karyawan, kepuasan kerja, dan kompensasi. Menurut laporan SOPS Lattice, kompensasi adalah pendorong nomor satu turnover karyawan, dengan lebih dari setengah (55%) karyawan meninggalkan pekerjaan untuk kompensasi yang lebih tinggi.

Lalu apa keuntungan yang bisa didapat perusahaan jika memberikan kompensasi yang kompetitif untuk karyawan? GlintsTalk bersama GajiGesa mempersembahkan webinar dengan tema “The Effects of Salary on Job Retention.” Temukan wawasan seputar faktor dan keuntungan kompensasi terhadap retensi karyawan.

Detail Event

Tanggal: 24 Mei 2022
Waktu: 15.00 – 16.00
Pembicara:

• Rosella Latuputty – Sr HR Manager GajiGesa
• Permata Karina – Expansion Commercial Manager Glints

Link Pendaftaran: https://talenthunt.glints.id/glintstalk/