Jika membahas perkembangan bisnis dan ekspansi pasar, tentu semua perusahaan menginginkan yang terbaik.

Namun, hal-hal positif tersebut takkan bisa terwujud jika perusahaan tidak memiliki talent yang memadai. 

Sayangnya, sekarang ini kebanyakan badan usaha dari berbagai sektor sedang merasakan talent shortage. 

Istilah tersebut mengacu pada fenomena ketika perusahaan hanya menggunakan SDM yang ada, meskipun kemampuan mereka tidak cocok dengan keperluan bisnis.

Melihat hal tersebut, ada satu solusi yang bisa dimanfaatkan perusahaan dan pegiat HR, yakni meningkatkan skill dan kompetensi karyawan dengan program upskilling.

Inisiatif ini dijamin manjur guna meningkatkan produktivitas serta kualitas kerja yang dihasilkan para karyawan. 

Namun, supaya program upskilling tersebut bisa berhasil, seperti apa pendekatan yang perlu diterapkan perusahaan? 

Apakah ada strategi efektif yang bisa diluncurkan tim HR?

Yuk, cari tahu lebih lanjut dan ikut diskusi bersama dalam Obrolan HR GajiGesa yang bertajuk “Merancang Program Upskilling Karyawan untuk Menghindari Talent Shortage”.

🔎 Temukan jawabannya pada:

🗓️ Kamis, 26 Oktober 2023

🕑 14.00 – 16.00 WIB

💻 Zoom

Speakers:

🗣 Angelina Siahaan

Head of People of Lion Parcel

🗣 Emilia Sylvia

HR Manager of Workmate

Segera registrasikan diri Anda di bawah ini. Kami sangat menanti kehadiran Anda!