Tahukah Anda bahwa memiliki tingkat keterlibatan karyawan tinggi merupakan kunci sukses sebuah perusahaan?
Penelitian dari Gallup (2020) menunjukkan bahwa perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang baik mampu menghasilkan peningkatan sebanyak 10% pada kepuasan pelanggan, 18% di jumlah penjualan, dan 23% dalam segi revenue.
Melihat hal tersebut, tak heran kalau perusahaan kini berbondong-bondong ingin menjadi talent magnet bagi karyawan yang memiliki performa dan tingkat keterlibatan tinggi.
π Namun, apa saja karakteristik dari perusahaan yang dapat dianggap sebagai talent magnet?
π Strategi apa yang bisa ditempuh agar perusahaan dapat menjadi talent magnet?
Temukan jawaban lengkapnya dalam acara #AfterOfficeTalk GajiGesa: Talent Magnet, A Secret Weapon for Talent Attraction and Retention bersama:
π Pembicara: Retno Pratiwi – HR Assistant Manager at Sinar Baja Electric
π Moderator: Milka Santoso – HR Practitioner
π Senin, 18 Maret 2024
β° 20:00 s/d 21:00 WIB
π Online via LinkedIn Audio GajiGesa