Setiap tanggal 28 Oktober, bangsa Indonesia memperingati Hari Sumpah Pemuda sebagai momentum penting untuk memperkuat semangat persatuan dan nasionalisme. Semangat ini selalu kuat dan tak lesu, bahkan hingga ranah profesional di mana pekerja banyak yang mencari ide acara sumpah pemuda yang bisa dilakukan di kantor.
Ya, tak hanya di lembaga pemerintahan atau sekolah, perayaan ini juga bisa diadaptasi di lingkungan kerja sebagai bentuk refleksi nilai-nilai kebersamaan dan kolaborasi.
Mengadakan ide acara sumpah pemuda di kantor bukan hanya sekadar perayaan simbolis, tetapi juga langkah nyata perusahaan dalam membangun budaya kerja yang solid dan berorientasi pada semangat gotong royong.
Melalui kegiatan ini, karyawan dapat belajar arti kerja sama, memperkuat loyalitas terhadap perusahaan, dan menumbuhkan rasa memiliki terhadap visi bersama.
Artikel berikut ini akan membahas berbagai ide acara sumpah pemuda yang bisa diterapkan di kantor, lengkap dengan manfaatnya serta tips agar acara berjalan berkesan dan bermakna!
Mengapa Merayakan Sumpah Pemuda di Kantor Cukup Penting?
Perayaan Sumpah Pemuda di tempat kerja memiliki makna yang lebih dari sekadar kegiatan seremonial.
Nilai-nilai perjuangan, keberanian, dan kerja sama yang terkandung dalam sejarahnya sangat relevan dengan dinamika dunia kerja masa kini.
Dengan mengadakan kegiatan bertema Sumpah Pemuda, perusahaan dapat:
- Menumbuhkan rasa nasionalisme dan kebanggaan terhadap identitas bangsa sekaligus perusahaan
- Meningkatkan engagement antar pegawai, terutama di perusahaan dengan struktur tim besar atau lintas generasi
- Membangun budaya positif, di mana semangat gotong royong dan kolaborasi terus hidup dalam keseharian kerja
- Meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menghargai nilai kebersamaan dan kemanusiaan
7 Ide Acara Sumpah Pemuda di Kantor
1. Lomba bertema nasionalisme
Adakan lomba kreatif seperti video pendek, desain poster digital, atau pembacaan puisi bertema “Semangat Pemuda untuk Indonesia Maju.”
Selain menumbuhkan kreativitas, kegiatan ini juga membangkitkan semangat nasionalisme dengan cara yang menyenangkan dan relevan bagi generasi muda di kantor.
2. Pidato inspiratif dari tokoh muda
Undang figur muda inspiratif seperti pengusaha muda, aktivis sosial, atau influencer edukatif untuk berbagi pengalaman tentang perjuangan, integritas, dan kepemimpinan.
Kemudian, acara bisa dikemas dalam bentuk talkshow interaktif agar pesan yang disampaikan terasa lebih membumi dan memotivasi.
3. Dress code merah putih day
Ajak seluruh karyawan mengenakan nuansa merah putih selama satu hari kerja.
Tak hanya memperkuat semangat kebangsaan, kegiatan ini juga bisa dijadikan ajang foto bersama, mempercantik konten media sosial perusahaan, dan menumbuhkan ‘sense of belonging’ antar pegawai.
4. Game dan team building bertema kepemimpinan
Buat permainan kelompok seperti leadership challenge atau team obstacle untuk menumbuhkan rasa saling percaya dan komunikasi yang efektif antar anggota tim.
Melalui aktivitas ini, nilai kerja sama dan semangat kepemimpinan bisa ditanamkan dengan cara yang menyenangkan.
5. Aksi sosial untuk komunitas
Sumpah pemuda juga bisa diwujudkan lewat aksi nyata, misalnya mengadakan program donasi untuk sekolah di daerah terpencil, kegiatan bersih lingkungan, atau pelatihan literasi digital untuk anak muda.
Hal ini tidak hanya berdampak positif bagi masyarakat, tapi juga memperkuat reputasi sosial perusahaan.
6. Workshop “Semangat Pemuda di Era Digital”
Adakan kelas singkat dengan topik seputar kreativitas digital, komunikasi efektif, atau inovasi dalam bekerja.
Dengan begitu, perusahaan turut mengaktualisasikan semangat sumpah pemuda dalam konteks modern yaitu generasi muda yang adaptif, kreatif, dan berdaya teknologi.
7. Sesi refleksi & komitmen bersama
Akhiri rangkaian acara dengan momen refleksi, karyawan dapat menuliskan harapan dan komitmen pribadi mereka untuk berkontribusi lebih baik bagi perusahaan dan masyarakat.
Simbolik seperti “Ikrar Pemuda Kantor” bisa dijadikan pengingat akan semangat yang sama-sama dibangun.
7 Tips Sukses Mengadakan Acara Sumpah Pemuda di Kantor
1. Libatkan karyawan sejak tahap perencanaan
Sebelum menentukan konsep acara, ajak perwakilan dari berbagai divisi untuk memberikan ide dan masukan.
Keterlibatan mereka sejak awal akan membuat acara terasa lebih inklusif dan meningkatkan partisipasi aktif saat pelaksanaan.
2. Sesuaikan tema dengan budaya perusahaan
Pastikan tema acara sejalan dengan nilai dan budaya perusahaan.
Misalnya, jika perusahaanmu berfokus pada inovasi, pilih kegiatan bertema “Semangat Pemuda, Inovasi Tanpa Batas” agar pesan yang disampaikan terasa lebih relevan dan berkesinambungan.
3. Siapkan aktivitas yang interaktif
Acara yang terlalu formal sering kali membuat peserta cepat bosan.
Tambahkan elemen interaktif seperti kuis, tantangan kelompok, atau sesi game ringan agar suasana tetap hidup dan semua peserta merasa terlibat.
4. Dokumentasikan setiap momen
Jangan lupa dokumentasi saat acara sumpah pemuda berlangsung! Sebab, foto dan video dari acara ini bisa digunakan sebagai materi konten media sosial atau internal newsletter perusahaan.
Selain menjadi kenangan, dokumentasi juga memperlihatkan budaya positif perusahaan kepada publik.
5. Berikan apresiasi kepada peserta
Setelah acara selesai, berikan penghargaan simbolis seperti sertifikat, hadiah kecil, atau pengakuan publik bagi karyawan atau tim yang berpartisipasi aktif.
Hal ini memperkuat rasa dihargai dan meningkatkan motivasi mereka di masa mendatang.
6. Evaluasi dan dapatkan feedback
Setelah acara berlangsung, mintalah umpan balik dari peserta untuk mengetahui apa yang berjalan baik dan apa yang bisa ditingkatkan.
Hasil evaluasi ini penting agar acara serupa di tahun berikutnya bisa berjalan lebih efektif dan menyenangkan.
7. Integrasikan dengan program employee engagement
Tips terakhir, agar dampaknya lebih berkelanjutan, jadikan kegiatan ini bagian dari program employee engagement perusahaan.
Misalnya, lanjutkan dengan kegiatan bulanan bertema semangat pemuda seperti innovation day atau volunteer week.
