1. Apa saja persyaratan untuk mendapatkan GajiGesa poin?

• Mendatangi booth GajiGesa di booth nomor 5, tepat sebelah meja coffe break berdekatan dengan pintu keluar. 
• Menunjukkan ID peserta/exhibitor acara Indonesia HR Summit 2022
• Melengkapi daftar hadir yang tersedia di booth
• Mengunduh aplikasi GajiGesa
• Melakukan registrasi di aplikasi GajiGesa dengan nomor yang sudah di daftarkan di daftar hadir

2. Siapa saja yang bisa mendapatkan GajiGesa poin?

Semua pengunjung acara Indonesia HR Summit 2022 yang berkunjung di booth GajiGesa dan mengikuti syarat dan ketentuan berlaku.

3. Apa saja yang bisa ditukarkan dari GajiGesa poin?

Pulsa, Paket Data, Voucher (Indomaret, Grab dan Alfamart).

4. Kapan saya mendapatkan poin saya?
   Selambat-lambatnya 15 menit setelah sudah melengkapi data dan mengikuti syarat dan ketentuan yang belaku.
   
5. Berapa lama masa berlaku GajiGesa poin bisa digunakan?

1 minggu setelah event Indonesia HR Summit berlangsung  (TBC).

6. Bagaimana jika nominal transaksi lebih besar dari jumlah GajiGesa poin?

Jumlah transaksi yang bisa digunakan hanya sebesar Rp 60.000, jika melebihi batas nominal tersebut transaksi dianggap gagal/tidak dapat diproses.

7. Bagaimana cara menukarkan GajiGesa poin?

• Masuk ke halaman utama aplikasi GajiGesa
• Pada posisi paling atas beranda terdapat fitur bertuliskan point, kemudian klik
• Tuliskan nominal poin yang dibutuhkan
• Pilih produk yang akan ditukarkan, hanya berlaku untuk: pulsa, paket data, voucher (Indomaret, Grab dan Alfamart)

8. Apakah sisa GajiGesa poin akan hangus jika tidak digunakan?

GajiGesa poin hanya bisa dugunakan sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan, jika lebih dari batas yang ditentukan poin akan dianggap tidak valid/tidak lagi bisa digunakan.

9. Apa yang harus saya lakukan kalau GajiGesa points saya tidak muncul?

Pastikan sinyal di handphone dalam keadaan baik, jika masih mengalami kendala silahkan keluar dari akun GajiGesa (log-out) terlebih dahulu kemudian masuk kembali ke akun GajiGesa (log-in).

10. Mengapa saya gagal bertransaksi menggunakan GajiGesa poin?
    Pastikan menggunakan batas nominal yang telah ditentukan dan juga akses sinyal/internet dalam keadaan baik, jika mengalami kendala silahkan hubungi customer support kami di 081315276948 atau melalui aplikasi dengan klik tombol bantuan.
    
11. Bagaimana cara menambah GajiGesa poin?
    GajiGesa poin hanya bisa berlaku 1 kali berdasarkan dengan nomor handphone yang sudah didaftarkan di daftar hadir (tidak berlaku untuk mendaftarkannya lebih dari 1 kali).

12. Apakah GajiGesa poin dapat dibeli?

GajiGesa poin tidak diperjualbelikan, hanya bisa didapatkan di Indonesia HR Summit 2022 dengan syarat dan ketentuan berlaku

13. Apakah saya bisa membeli pulsa seluler untuk nomor orang lain?

Hanya berlaku untuk nomor pribadi yang sudah didaftarkan dalam daftar hadir.

14. Apakah saya bisa memberikan/membagikan poin saya kepada orang lain?

Poin hanya bisa diterima dan diakses oleh nomor handphone juga nama yang terdaftar di daftar hadir sesuai syarat dan ketentuan yang berlaku pada 1 kali pendaftaran.

1. Apa itu Petisi GajiGesa?

Saat ini, pandemi  masih merupakan sumber tekanan finansial yang besar bagi banyak orang. Seperti yang telah kami sebutkan sebelumnya, karyawan dengan masalah keuangan pribadi tidak bisa fokus pada pekerjaan mereka. Lalu, mengapa ini perlu dibicarakan?

Ini karena tekanan finansial masih berdampak pada kesehatan fisik dan mental karyawan.

Tentu, beberapa orang sudah merasa nyaman pergi keluar dan bersosialisasi. Tapi, sengatan kenaikan harga bensin dan sembako masih mempengaruhi banyak anggaran keluarga.

Inilah saatnya untuk berkontribusi pada komunitas dengan menandatangani petisi tentang manfaat kesehatan finansial untuk para pekerja.

2. Apa manfaat untuk saya apabila saya mengikuti Petisi GajiGesa?

Mengelola karyawan bukanlah pekerjaan mudah. Banyak kebutuhan dan keperluan untuk perusahaan dan karyawan yang perlu Anda penuhi sebagai HR. Seringkali HR berada di posisi sulit saat dihadapkan situasi di mana ia harus berpihak, terutama persoalan keuangan.

Perusahaan dan karyawan tentu bisa sepakat jika ada hal-hal yang menguntungkan untuk kedua belah pihak. Hal inilah mengapa menandatangani petisi GajiGesa itu penting. Ini karena HR tidak hanya memberikan manfaat untuk perusahaan, tetapi juga untuk karyawan.

Dengan menandatangani petisi GajiGesa, HR bisa membantu karyawan untuk lebih cerdas mengatur keuangannya tanpa harus mengganggu arus kas perusahaan. Ditambah, adanya peningkatan produktivitas pekerja supaya laba perusahaan makin meningkat.

3. Apa manfaat untuk perusahaan saya apabila saya mengikuti Petisi GajiGesa?

Keberadaan karyawan dalam perusahaan menjadi roda penggerak keberhasilan perusahaan. Perusahaan bisa mengembangkan bisnisnya melalui peningkatan laba berkat kontribusi karyawan.

Karyawan seringkali merasa bahwa perusahaan kurang mengapresiasi kinerjanya setelah berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, dengan menandatangani petisi ini, Anda mendukung karyawan untuk mendapatkan apresiasi yang diperlukan supaya produktivitas dan loyalitas mereka makin meningkat pada perusahaan.  

4. Apa manfaat untuk karyawan saya apabila saya mengikuti Petisi GajiGesa?

Situasi pandemi membuat karyawan menjadi stres finansial. Kenaikan harga bahan pokok dan kebutuhan mendesak lainnya menjadi alasan utama. Dengan adanya pinjol, hal ini tidak membuat situasi lebih baik. 

Dengan menandatangani petisi ini, Anda membantu karyawan untuk menyelesaikan masalah stres finansialnya dan memberikan kebebasan untuk mereka mengatur keuangannya lebih baik. Sehingga, karyawan bisa lebih fokus bekerja tanpa harus stres memikirkan keadaan finansialnya lagi. 

5. Apa saja persyaratan untuk mengikuti Petisi GajiGesa?

Tidak ada persyaratan apa pun untuk mengikuti petisi ini. Anda cukup memasukkan nama, nomor telepon, email, tempat bekerja, dan jumlah karyawan yang wakilkan sebagai bentuk partisipasi.

6. Bagaimana cara untuk mengikuti Petisi GajiGesa?
   1. Kunjungi petisi untuk HR di laman GajiGesa atau klik link ini: https://gajigesa.com/petisi-dari-hr/ 
   2. Baca isi petisi untuk mengerti tujuan dari petisi ini
   3. Isi nama, nomor telepon, email, tempat bekerja, dan jumlah karyawan untuk berpartisipasi
   4. Klik “Submit” untuk mengonfirmasi partisipasimu dalam menandatangani petisi ini

7. Siapa saja yang bisa mengikuti Petisi GajiGesa?

Siapa pun bisa, terutama untuk para pemilik wewenang yang memberikan manfaat untuk karyawan. Jabatan yang dimaksud antara lain HR, keuangan, atau C-level management.

8. Bagaimana cara saya mengajak orang lain untuk ikut Petisi GajiGesa?

Anda hanya perlu membagikan link petisi untuk mengajak orang lain ikut serta menandatangani petisi ini. Berikut link yang dimaksud: https://gajigesa.com/petisi-dari-hr/ 

9. Hingga kapan Petisi GajiGesa berlangsung?

Petisi ini akan berlangsung sekitar 3 (tiga) bulan dari pertama kali petisi ini diumumkan saat acara Indonesia HR Summit 2022 yang ke-12 di Bali tanggal 28-29 Juni 2022.

10. Apakah data saya aman, kalau saya ikut Petisi GajiGesa?

Tentu saja! GajiGesa tidak memberikan data keikutsertaan Anda pada siapa pun karena anonimitas dalam petisi ini menjadi perhatian utama kami.

11. Apakah saya akan mendapatkan hadiah setelah mengisi Petisi GajiGesa?

Tentu saja! GajiGesa mengapresiasi para HR yang telah ikut serta berkontribusi dalam peningkatan kesejahteraan karyawan dalam usaha mengatasi stres finansial mereka.

12. Untuk mendapatkan hadiah setelah mengisi petisi, apakah hanya pada peserta yang hadir pada event IHRS?

Anda bisa mendapatkan hadiah tersebut hanya pada saat acara IHRS 2022. Hadiah ini diberikan pada HR yang juga telah membagikan pentingnya keikutsertaan petisi ini ke media sosial Linkedin sekaligus berbagi wawasan dan pengalaman baru pada tim GajiGesa di acara IHRS 2022.

13. Hasil dari Petisi GajiGesa akan dipublikasi di media apa?

Kami akan membagikan hasil petisi GajiGesa di media sosial kami di Instagram, Facebook, dan Linkedin. Jadi, jangan lupa untuk ikuti terus info terbaru di media sosial kami.

14. Apakah saya dapat membatalkan Petisi GajiGesa yang sudah saya isi?

Dengan menandatangani petisi ini, Anda sudah setuju dengan syarat dan ketentuan petisi, sehingga pembatalan keikutsertaan tidak disarankan untuk dilakukan.