Tahukah kamu? Bahwa memberikan apresiasi pada karyawan adalah sebuah hal yang sangat penting untuk dilakukan.
Setiap orang tentu ingin dihargai. Tak terkecuali di dalam dunia kerja, karyawan pun ingin diapresiasi oleh atasan dan tempat kerjanya.
Meskipun hal ini terlihat sepele, ada banyak manfaat yang bisa diraih jika perusahaan kerap memberikan apresiasi pada karyawannya.
Di antaranya, karyawan menjadi lebih termotivasi, angka produktivitas dan loyalitas meningkat, serta keterlibatan mereka di kantor ikut melonjak.
Lalu, seperti apa cara terbaik untuk menunjukkan apresiasi kepada karyawan? Yuk, simak contoh-contoh lengkapnya di sini!
5 Cara Menunjukkan Apresiasi Karyawan
1. Memberikan pujian
Cara pertama yang bisa kamu lakukan untuk mengapresiasi karyawan adalah dengan memberi pujian.
Pujian tersebut bisa diberikan ketika karyawan melakukan tugasnya dengan baik.
Walaupun terlihat kecil, memberi pujian dapat menjadi cara untuk menunjukkan bahwa perusahan kagum dengan hasil kerja karyawan.
Cara ini juga tentunya efektif guna memotivasi karyawan untuk meningkatkan kualitas kerjanya.
Namun, bentuk pujian yang diberikan tidak harus dengan kata-kata atau sertifikat, tapi bisa juga, dengan sekadar menepuk pundak karyawan sambil mengacungkan jempol.
2. Tambahan fasilitas
Cara berikutnya untuk menunjukkan rasa apresiasi pada karyawan adalah dengan menyediakan fasilitas tambahan.
Walaupun inisiatif ini tidak murah, memberi fasilitas tambahan akan memudahkan karyawan untuk menyelesaikan tugas operasional mereka.
Sebagai contoh, kamu bisa meminjamkan laptop dengan kualitas tertinggi, menyediakan kendaraan kantor, dan lain sebagainya.
Dengan begitu, karyawan pun akan mereka bahwa hasil kerja kerasnya selama ini diapresiasi oleh perusahaan.
3. Tawarkan waktu libur
Jika karyawan berhasil menunjukkan performa kerja yang mumpuni, tidak ada salahnya jika perusahaan menawarkan mereka waktu libur lebih.
Setelah begitu banyak pekerjaan yang harus mereka kerjakan, tentu karyawan akan senang jika diberikan hari libur tambahan.
Dengan begitu, mereka pun nantinya bisa menjadi lebih produktivitas ketika harus kembali bekerja.
4. Memberikan bonus
Cara apresiasi karyawan lainnya adalah dengan memberikan bonus berbentuk uang atau voucher.
Untuk jumlah yang diberikan, bisa tergantung dari keadaan perusahaan saat ini. Besar kecilnya jumlah yang diberikan, pasti tetap akan membuat karyawan merasa senang. Sebab, ia bakal merasa bahwa kerja kerasnya dihargai.
5. Membelikan makanan
Cara terakhir untuk menunjukkan apresiasi pada karyawan bisa dengan membelikan makanan.
Tiap orang tentu saja menyukai makanan. Dengan demikian, belilah makanan untuk karyawan yang merayakan ulang tahun atau saat target pekerjaan tercapai.
Contohnya, membelikan pizza untuk dimakan bersama di kantor. Uang yang dikeluarkan memang tidak seberapa, tapi akan berkesan bagi para karyawan.
