Apakah kamu sedang mencari-cari ide bingkisan Imlek untuk diberikan kepada para karyawan? Tak perlu khawatir, ada banyak opsi menarik yang bisa kamu jajal, kok!
Hari Raya Imlek tahun ini jatuh pada tanggal 22 Januari kemarin. Namun, perayaannya masih berlangsung hingga kini.
Untuk memeriahkannya, masyarakat yang merayakannya telah mempersiapkan berbagai hal, mulai dari makanan, hingga pernak pernik serba merah.
Sama seperti hari raya lainnya, Imlek merupakan momen yang pas untuk berkumpul dengan keluarga.
Ajang ini merupakan waktu di mana keluarga menggelar doa, makan bersama, dan tentunya berbagi angpao atau kado.
Nah, meskipun awamnya Imlek dirayakan bersama keluarga, bukan berarti perusahaan tak boleh memberikan kado untuk karyawan yang merayakannya.
Inisiatif ini bisa menjadi langkah yang jitu untuk mengapresiasi karyawan sambil meningkatkan employer branding.
Jika perusahaanmu ingin memberikan hadiah untuk karyawan, kira-kira, apa saja opsi bingkisan yang bisa kamu pilih? Yuk, simak rekomendasinya dalam rangkuman berikut!
7 Ide Bingkisan Imlek untuk Karyawan
1. Voucher
Sejatinya, memberikan kado atau bingkisan merupakan momen yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan yang merayakan Imlek.
Sebagai saran, kamu bisa nih, memberikan hadiah voucher seperti voucher Alfamart, Indomaret, dan lainnya.
Opsi ini tidak hanya membuat karyawan senang karena diberikan hadiah, tapi mereka juga akan merasa sangat terbantu untuk membeli keperluan sehari-hari.
2. Bingkisan teh
Tahukah kamu? Bahwa perayaan Imlek sangat identik dengan tradisi minum teh.
Tradisi minum teh ini dilakukan dengan memberikan sulangan secangkir teh kepada orang tuayang dilakukan oleh anak-anaknya.
Melansir laman Bohtea, hal tersebut merupakan simbol permintaan maaf apabila ada kesalahan yang telah diperbuat oleh sang anak.
Oleh sebab itu, memberikan karyawan bingkisan Imlek berupa tea set bisa menjadi opsi yang menarik.
Sebagai saran, kamu bisa beli bingkisan teh dari supplier yang menyediakan paket khusus Imlek. Jadi, kamu bisa memberikan tea set yang hadir dalam bingkisan khas Imlek bernuansa merah.
3. Fortune cookies
Fortune cookies atau kue keberuntungan merupakan kue yang renyah dan manis. Meskipun bukan berasal dari Tiongkok, kudapan tersebut tidak pernah dilewatkan pada hari perayaan Imlek.
Oleh karena itu, tidak ada salahnya jika kamu memberikan hadiah berupa fortune cookies kepada karyawan.
Makanan ringan yang manis ini bisa kamu temukan dengan mudah pada toko swalayan besar atau di bakery yang gemar membuat cookies.
4. Buah dan makanan
Ide bingkisan Imlek selanjutnya, kamu bisa membuat hampers berisikan buah dan makanan.
Terdapat beberapa makanan yang identik disajikan saat Imlek, seperti jeruk, kue keranjang, lapis legit, kue mangkok, hingga manisan.
Nah, kamu bisa memberikan beberapa makanan tersebut menjadi hampers untuk diberikan kepada karyawan.
5. Bouquet angpao
Alih-alih memberikan bouquet bunga, kamu juga bisa memberikan bouquet angpao kepada karyawan.
Nah, untuk jumlah uangnya, agar terlihat banyak kamu bisa memberikan nominal uang yang kecil. Walaupun jumlahnya tidak seberapa, tapi pasti karyawan akan senang saat menerimanya.
6. Paket coklat
Kamu bisa lho, mengawali tahun kelinci ini dengan hal-hal yang manis, seperti memberikan coklat.
Harapannya, dengan memberikan paket cokelat kepada karyawan, hubungan merek dengan perusahaan akan selalu manis dan terhindar dari konflik.
Serupa dengan fortune cookies, kamu bisa menemukan bingkisan coklat pada toko swalayan besar atau store khusus pembuat coklat.
7. Botol minum atau tumblr
Ide bingkisan Imlek yang terakhir, yaitu memberikan botol minum atau tumblr.
Kamu bisa memberikan botol minum yang berkualitas sebagai hadiah Imlek.
Namun, jangan lupa, untuk mendesainnya dengan tema Imlek atau tahun kelinci, sehingga lebih menarik.
Selain itu juga, kamu bisa memberikan logo perusahaan, sebagai bentuk branding.
Nah, itulah beberapa rekomendasi bingkisan Imlek yang dapat kamu berikan kepada karyawan atau kolega lainnya.
Jangan lupa sesuaikan kembali pilihan bingkisan dengan kondisi finansial perusahaan, ya!
