Apakah kamu berniat untuk mencoba cari kerja setelah bulan Ramadan berakhir? Bila ya, kamu wajib mengetahui tips cari kerja setelah Lebaran.
Hingga saat ini, momen pasca Idulfitri masih sering digunakan banyak pekerja untuk mencoba mencari peluang baru.
Fenomena ini sudah menjadi tren, di mana karyawan resign setelah mendapatkan THR guna mencari kesempatan meningkatkan karier atau menerima benefit paling baik dari perusahaan barunya.
Melihat hal tersebut, jika ingin resign setelah memperoleh THR, kamu perlu bersiap-siap untuk segera mulai mencari pekerjaan baru.
Sebab, tingkat persaingan di pasar akan menjadi lebih kompetitif dan perusahaan takkan menerima karyawan secara sembarangan.
Lalu, seperti apa tips yang perlu kamu ikuti agar mudah mendapatkan pekerjaan di momen pasca Lebaran nanti? Yuk, simak ulasan lengkapnya dalam artikel di bawah ini!
6 Tips Cari Kerja Setelah Lebaran
1. Persiapkan curriculum vitae (CV) dan portofolio
Tips pertama yang penting kamu ikuti sebelum mulai mencari pekerjaan baru adalah menyiapkan CV dan portofolio terbaik kamu.
Di sini, kamu tak perlu membuat dokumen baru. Justru, yang perlu kamu lakukan adalah memperbaiki dan memperbarui isi CV serta portofolio yang dimiliki.
Kedua hal ini sangat penting untuk dilakukan karena CV dan portofolio adalah hal pertama yang dilihat oleh perekrut.
Ingatlah bahwa di momen pasca Lebaran nanti banyak orang lain yang juga mencoba mencari pekerjaan.
Oleh karena itu, persiapkanlah CV dan portofolio sebaik mungkin agar kamu dapat menonjol di antara kandidat lainnya di mata perekrut.
2. Buat daftar perusahaan yang ingin dilamar
Selain menyiapkan CV dan portofolio, kamu juga dapat mulai membuat daftar perusahaan yang ingin dilamar.
Tidak semua perusahaan membuka lowongan setelah Lebaran, karena itu kamu perlu mencari informasi secara menyeluruh.
Hal ini bisa kamu lakukan dengan mulai mencari info lowongan pekerjaan dengan memeriksa website perusahaan.
Jika perusahaan impianm sedang membuka kesempatan kerja yang sesuai dengan bidang kamu, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran.
Dengan membuat daftar ini, pastinya akan memudahkanmu untuk memantau lamaran pekerjaan yang sudah dikirim.
3. Manfaatkan platform terbaik untuk mencari kerja
Selain mencari informasi lowongan kerja melalui website perusahaan, tips cari kerja setelah lebaran selanjutnya, kamu juga dapat memanfaatkan platform pencarian kerja.
Platform ini umumnya menyediakan beragam lowongan kerja dari berbagai sektor. Tidak jarang, mereka juga akan menganalisis kemampuan kamu dan memberikan saran mengenai jenis pekerjaan yang sesuai.
4. Manfaatkan jaringan sosial kamu
Tips cari kerja setelah lebaran keempat yaitu dengan memanfaatkan jaringan sosial kamu. Hal ini masih menjadi salah satu cara yang paling efektif dalam mencari pekerjaan.
Cobalah untuk menyampaikan kepada kerabat atau teman tentang keinginan kamu untuk mencari pekerjaan baru. Kemudian, tanyakan kepada mereka apakah ada peluang yang cocok untuk kamu.
5. Bersiap untuk segala kemungkinan
Ketika mencari pekerjaan, kamu harus siap menghadapi segala kemungkinan. Sebagai contoh, kamu mungkin akan dihubungi untuk wawancara secara tiba-tiba meskipun sedang berada di kampung halaman untuk merayakan Lebaran.
Selain itu, perusahaan yang kamu lamar juga mungkin akan menghubungi kamu dalam jangka waktu yang lama setelah mengirimkan lamaran.
Oleh karena itu, kamu perlu menjadi fleksibel dan siap menghadapi berbagai kemungkinan.
6. Tetap gigih dan tidak mudah menyerah
Perlu diingat, saat mencari pekerjaan baru banyak kandidat lain yang juga sedang mencari pekerjaan dan akan menjadi pesaing kamu.
Oleh karena itu, jika sudah mengirimkan sejumlah lamaran tapi belum menerima tanggapan, janganlah berputus asa.
Tetap semangat untuk menyebarkan CV dan portofolimu agar bisa segera mendapatkan pekerjaan baru.
Nah, itulah beberapa tips cari kerja setelah lebaran yang dapat kamu ikuti.
Namun, jangan lupa juga untuk mencari perusahaan yang memberikan benefit terbaik untuk karyawannya seperti Earned Wage Access (EWA) atau Akses Gaji Fleksibel.
Fitur ini dapat digunakan karyawan untuk mengakses gaji mereka sendiri secara fleksibel tanpa harus nunggu tanggal gajian tiba.
Sehingga, ketika pertengahan bulan kantong mulai tiris, kamu sebagai karyawan bisa langsung tarik gaji dan belanja kebutuhan dengan mudah.
Layanan akses gaji fleksibel ini juga BUKAN PINJOL. Sebab, uang yang ditarik itu berasal dari akun gajimu sendiri.
Alhasil, kamu bisa bebas dari stres finansial, dan tak perlu lagi cemas karena pelunasan tagihan harus tertunda.
Eits, bukan hanya itu. Akses gaji fleksibel GajiGesa juga bermanfaat, lho untuk perusahaanmu.
Karena kesejahteraan sudah terjamin, karyawan pun pasti lebih semangat untuk menunjukkan performa terbaiknya di kantor.
Bagaimana? Menarik bukan? Yuk, ajukan benefit terbaik ini untuk perusahaan impianmu dengan isi formulir di bawah ini!
