Di era digital, aplikasi khusus fintech hadir sebagai solusi keuangan modern yang dapat membantu masyarakat memenuhi kebutuhan finansial sehari-hari dengan lebih cepat, praktis, dan aman.
Sayangnya, masih banyak pekerja yang terjebak dan menggunakan layanan pinjaman ilegal karena keterbatasan akses terhadap produk keuangan resmi.
Pinjaman ilegal kerap menawarkan proses instan, akan tetapi menyimpan bahaya besar, seperti bunga mencekik, penyalahgunaan data pribadi, hingga cara penagihan yang merugikan.
Di sisi lain, memanfaatkan aplikasi fintech yang tepercaya dapat membantu karyawan maupun tempat kerjanya untuk mengakses solusi finansial yang jauh lebih sehat.
Nah, apa saja contoh aplikasi fintech ini? Seperti apa cara kerjanya? Yuk, simak pemaparan lengkapnya dalam rangkuman GajiGesa di bawah ini!
Mengapa Harus Memilih Aplikasi Fintech Resmi?
Sejatinya, memilih aplikasi fintech resmi bukan sekadar soal kenyamanan, tetapi juga tentang keamanan jangka panjang.
Layanan di bidang ini memang menguntungkan, seperti akses instan pada solusi finansial yang tepat. Namun, benefit yang ditawarkan lebih dari sekadar akses pada layanan keuangan.
Agar lebih jelas, berikut adalah beberapa alasan mengapa penggunaan fintech resmi jauh lebih aman dibandingkan layanan ilegal:
- Diawasi oleh OJK: Aplikasi fintech resmi beroperasi sesuai regulasi, sehingga setiap transaksi diawasi dengan ketat
- Bunga dan biaya transparan: Tidak ada biaya tersembunyi atau bunga yang mencekik, serta semua syarat jelas sejak awal
- Perlindungan data pribadi: Informasi karyawan maupun perusahaan disimpan dengan aman, bukan disalahgunakan untuk penagihan atau tujuan lain
- Solusi keuangan jangka panjang: Fintech resmi tidak hanya menyediakan akses dana, tetapi juga membangun kebiasaan finansial yang sehat
Dengan kata lain, aplikasi fintech resmi bukan hanya “jalan keluar” sementara, tetapi benar-benar memberikan fondasi keuangan yang kuat bagi masyarakat dan perusahaan.
Solusi dari GajiGesa: Aplikasi Fintech Modern untuk Bisnis dan Pekerja
Sebagai aplikasi fintech yang berfokus pada kesejahteraan finansial karyawan, GajiGesa menjadi salah satu layanan yang paling relevan dan berdampak nyata.
Fitur yang terdapat di GajiGesa disediakan oleh PT Krom Bank Indonesia Tbk yang sudah berizin dan diawasi oleh OJK, BI, serta merupakan peserta penjaminan LPS.
GajiGesa sendiri menawarkan sejumlah solusi mutakhir untuk kesejahteraan finansial pekerja dan perusahaannya, termasuk:
1. Earned Wage Access (EWA) atau Tarik Gaji Fleksibel
Karyawan sering kali membutuhkan dana darurat di tengah bulan, sementara gaji baru cair di akhir bulan.
Nah, melalui Earned Wage Access (EWA), mereka bisa menarik sebagian gaji yang sudah mereka hasilkan tanpa harus menunggu tanggal gajian.
- Contoh kasus ketika si buah hati sedang sakit, karyawan tidak perlu berutang ke layanan pinjol ilegal. Mereka cukup tarik gaji secara fleksibel melalui aplikasi GajiGesa
- Manfaatnya, bisa mengurangi stres finansial, mencegah keterlambatan pembayaran kebutuhan penting, dan menjaga produktivitas kerja tetap stabil
Bukan hanya itu, benefit lain dari layanan EWA GajiGesa juga menanti para pekerja dan tempat mereka berkarier. Simak selengkapnya dengan klik tombol di bawah!
2. Salary Disbursement atau Dana Talangan Gaji
Perusahaan terkadang menghadapi kendala arus kas, misalnya karena pembayaran dari klien terlambat, kondisi ini bisa mengganggu kelancaran pembayaran gaji.
Dengan fitur Salary Disbursement, GajiGesa memberikan dana talangan gaji sehingga perusahaan tetap bisa membayar gaji karyawan tepat waktu.
- Manfaat bagi perusahaan yaitu bisa menjaga reputasi perusahaan dan meningkatkan kepercayaan karyawan
- Sedangkan, manfaat bagi karyawan yaitu rasa aman karena gaji selalu cair sesuai jadwal, tanpa khawatir keterlambatan
Menarik, bukan? Nah, manfaat layanan SD GajiGesa tak berhenti di situ lho! Yuk, temukan potensi lengkapnya dengan klik tombol berikut.
3. Edukasi & literasi keuangan
Selain fitur finansial, GajiGesa juga memberikan edukasi keuangan untuk karyawan.
Mulai dari cara membuat anggaran, menabung, hingga mengelola utang dengan sehat.
Tujuannya membantu karyawan memiliki kebiasaan finansial lebih baik, sehingga mereka tidak lagi bergantung pada pinjaman yang merugikan.
Semua pembahasan tersebut dapat dibaca melalui blog website GajiGesa.
Manfaat Menggunakan Aplikasi Fintech Seperti GajiGesa
1. Menghindari jeratan pinjaman ilegal
Dengan aplikasi fintech resmi, karyawan tidak perlu lagi tergoda menggunakan pinjaman ilegal yang penuh risiko.
Tidak ada bunga mencekik, tidak ada penagihan kasar, dan tidak ada penyalahgunaan data pribadi.
Semua transaksi jelas, aman, dan transparan. Hal ini membuat karyawan bisa memenuhi kebutuhan finansialnya tanpa rasa takut.
2. Membantu cash flow karyawan dan perusahaan
Bagi karyawan, fitur Earned Wage Access (EWA) membantu mereka mengatur arus kas harian dengan lebih baik.
Tidak perlu menunggu tanggal gajian untuk memenuhi kebutuhan mendesak.
Sementara bagi perusahaan, fitur Salary Disbursement (SD) menjadi penyelamat ketika menghadapi keterlambatan pembayaran dari klien.
Dengan begitu, arus kas perusahaan sehat dan gaji karyawan tetap lancar.
3. Meningkatkan produktivitas kerja
Ketika kebutuhan finansial karyawan terpenuhi dengan baik, tingkat stres mereka berkurang drastis.
Karyawan bisa lebih fokus bekerja tanpa terbebani masalah keuangan.
Dampaknya, produktivitas meningkat kualitas kerja lebih baik, dan target perusahaan lebih mudah tercapai.
4. Meningkatkan loyalitas karyawan
Perusahaan yang menyediakan solusi finansial modern melalui aplikasi fintech seperti GajiGesa akan lebih dihargai oleh karyawannya.
Mereka merasa diperhatikan dan didukung, bukan hanya sebagai pekerja tetapi juga sebagai individu.
Hal ini berdampak pada meningkatnya loyalitas, sehingga retensi tenaga kerja pun lebih terjaga.
5. Memberikan rasa aman dan kepercayaan
Bagi perusahaan, aplikasi fintech seperti GajiGesa membantu menjaga reputasi, karena selalu bisa membayar gaji karyawan tepat waktu.
Kemudian bagi karyawan, ada rasa aman karena kebutuhan darurat bisa terpenuhi tanpa harus mencari pinjaman berisiko.
Rasa aman dan kepercayaan ini menjadi fondasi hubungan kerja yang lebih sehat antara perusahaan dan karyawan.
Intinya, GajiGesa menyediakan berbagai produk yang sudah pasti menguntungkan bagi kesehatan finansial perusahaan dan karyawannya.
Jadi, jangan sampai ketinggalan. 300+ perusahaan ternama sudah memprioritaskan kesejahteraan bisnis dan karyawannya bersama kami. Sekarang, giliran kamu! Yuk isi formulir di bawah artikel ini untuk hubungi tim GajiGesa!
