Bingung dan butuh ide acara akhir tahun di kantor? Tenang saja. Sekarang ini, ada banyak kok contoh-contoh ide menariknya yang bisa kamu coba.
Di setiap momen penghujung tahun, sudah tidak asing bila perusahaan menyelenggarakan acara khusus di kantor.
Kegiatan ini biasanya diadakan sebagai bentuk apresiasi kepada seluruh karyawan atas dedikasi dan kerja keras mereka selama setahun terakhir.
Pengakuan kinerja dan perayaan ini juga nantinya bisa mendorong karyawan untuk memasuki tahun baru dengan penuh semangat dan siap mencapai tujuan yang lebih besar.
Meskipun demikian, karyawan tidak hanya menantikan acara yang seru. Supaya tetap menarik, jangan kaget jika mereka mengharapkan momen perayaan yang terasa segar, dan tentunya hadiah dari perusahaan.
Nah, supaya karyawanmu tidak kecewa dan kantor bisa terus meriah di akhir tahun, berikut adalah sejumlah ide acara yang bisa kamu selenggarakan. Yuk, disimak!
5 Ide Acara Akhir Tahun Kantor
1. Malam trivia kantor
Salah satu ide acara yang bisa kamu selenggarakan adalah malam trivia.
Menurut laman Indeed, ajang perayaan ini bisa menjadi pengalaman yang tak terlupakan untuk membangun kekompakan tim.
Bila didengar sekilas, kegiatan ini mungkin terlihat cukup merepotkan dan hanya bisa diadakan di kantor besar.
Akan tetapi, kamu jangan khawatir. Malam trivia merupakan acara seru yang praktis, sehingga bisa diadakan di kantor besar, kecil, maupun secara online dengan dukungan platform video call.
Nah, dalam sesi trivia ini pun ada banyak kegiatan yang bisa dilakukan, mulai dari mengadakan kuis, film trivia, dan lainnya.
2. Piknik perusahaan
Ide acara akhir tahun kantor berikutnya adalah mengadakan piknik perusahaan.
Kegiatan ini tak perlu diadakan secara mewah. Ide sederhana seperti setiap karyawan membawa makanan seperti sandwich, jus, roti, pai apel, dan lainnya sudah cukup untuk membuat acara menjadi meriah.
Piknik sendiri mungkin terlihat sepele. Akan tetapi, kegiatan ini bisa membantu karyawan untuk menikmati kantor dalam suasana yang lebih akrab.
Kegiatan piknik ini sebenarnya bisa saja diadakan pada ruang terbuka seperti taman. Namun, bila biayanya dirasa tidak memungkinkan, kamu bisa menghias kantor dengan pernak-pernik menarik agar kegiatannya terasa lebih hidup.
3. Hangout perusahaan
Dalam rangka menyambut tahun baru, kamu bisa mengadakan sesi hangout perusahaan.
Bila asing dengan kata hangout, anggap saja kegiatan ini sebagai momen di mana seluruh karyawan dan pihak manajemen nongkrong dan bersantai dalam satu acara khusus.
Bingung ingin nongkrong di mana? Tenang, kegiatannya boleh kamu lakukan di mana saja, kok. Tidak perlu banyak perencanaan seperti piknik, hangout hanya memerlukan karyawan untuk ikut berpartisipasi.
Kamu dapat mengatur tempat di mana karyawan bisa nongkrong sambil berkegiatan agar tidak bosan, seperti taman hiburan, tempat bowling, museum, dan lainnya.
4. Pertukaran atau pemberian hadiah
Ide acara akhir tahun kantor lainnya yang tak boleh dilewatkan adalah mengadakan sesi pertukaran hadiah.
Tidak harus mahal atau cantik, kamu bisa meminta karyawan untuk menyiapkan item dengan anggaran yang hemat. Sebagai contoh, setiap karyawan harus membawa hadiah seharga Rp50.000.
Dengan itu, karyawan pun bisa lebih dekat satu sama lain dan saling menghargai di momen spesial ini.
Nah, tak melulu tukar hadiah, perusahaan juga bisa memberikan “kado” buat karyawannya.
Kado ini dihadirkan secara khusus untuk karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka. Maka dari itu, hadiah yang diberikan harus bermanfaat dan bisa memenuhi kebutuhan karyawan.
Melihat hal tersebut, apa hadiah paling tepat buat karyawan yang bisa menghadirkan paket lengkap untuk kebutuhan finansial dan sehari-hari mereka? Jawabannya tak lain earned wage access (EWA) GajiGesa.
Sesuai namanya, layanan ini menyediakan akses bagi karyawan untuk menarik gaji prorata mereka secara fleksibel, atau lebih awal.
Sehingga, ia bisa dijadikan sebagai alternatif untuk dana darurat di tengah bulan.
Tidak hanya itu, EWA sendiri bisa membantu dalam meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan.
Mengapa demikian? Sebab, tujuan utama dari layanan ini adalah supaya karyawan bisa mengambil gajinya dalam keadaan mendesak.
Alhasil, mereka tidak akan lagi merasa stres tentang tagihan yang tertunda dengan manfaat kesehatan finansial karyawan ini.
Kehadiran EWA sendiri tak hanya bermanfaat untuk karyawan. Perusahaan sendiri bisa merasakan berbagai benefit penting.
Sebagai contoh, dikarenakan kesejahteraan finansial mereka sudah terjamin, karyawan cenderung akan merasa dihargai dan lebih termotivasi. Alhasil, kualitas kerja akan meningkat dan hasil yang mereka berikan akan menjadi lebih optimal.
Bagaimana? Menarik banget, kan? Nah, fitur EWA ini hanya bisa digunakan jika perusahaanmu sudah bekerja sama dengan GajiGesa.
Jadi, jangan sampai ketinggalan. Yuk, rekomendasikan perusahaanmu dengan mengisi formulir di bawah artikel ini!
5. Karaoke liburan
Terakhir, karaoke juga bisa dijadikan acara yang menarik.
Bila kamu senang berkumpul, tidak ada yang lebih meraih daripada semua orang berkumpul untuk menikmati musik bersama-sama.
Hal ini merupakan aktivitas yang memungkinkan karyawan melepaskan stres, tertawa bersama, dan mempermudah pendatang baru untuk menyesuaikan diri.
Cara Menyelenggarakan Acara Perusahaan yang Sukses
Meskipun idenya simpel, acara yang kamu adakan bisa tetap meraih kok. Asalkan, kamu bisa menghadirkan rencana yang jelas untuk acara tersebut.
Nah, supaya penerapan ide acara akhir tahun nanti tidak garing, berikut ini adalah beberapa tips yang bisa kamu ikuti, di antaranya yaitu:
- Tentukan tujuan dan jenis acara: Jelaskan dengan jelas apa tujuan dan jenis acara yang ingin diselenggarakan
- Menentukan anggaran acara: Sesuaikan anggaran agar acara sukses tanpa mengeluarkan biaya berlebihan
- Temukan lokasi dan waktu acara yang tepat: Pilih lokasi dan waktu yang cocok serta terjangkau untuk semua karyawan
- Perencanaan media untuk acara tersebut: Lakukan promosi internal untuk meningkatkan partisipasi dan antusiasme karyawan. Bisa dilakukan 2-3 bulan sebelum acara berlangsung
