Pada tanggal 10 Agustus 2024, kita akan memeringati hari Kebangkitan Teknologi Nasional (Harteknas) yang ke 29.
Hari tersebut sejatinya merujuk pada keberhasilan Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN, sekarang PT. Dirgantara Indonesia) dalam meluncurkan penerbangan perdana (first flight) pesawat N-250 Gatotkaca pada tanggal 10 Agustus 1995.
Namun, seiring berjalannya waktu Harteknas pun menjadi tonggak harapan akan munculnya inovasi teknologi dan bisnis di kalangan anak muda Indonesia.
Nah, dalam rangka merayakan inovasi, sudah tahukah kamu tentang otomatisasi yang adalah teknologi terobosan terkini dalam negeri?
Yap, produk teknologi ini terbukti ampuh dalam membawa dampak positif bagi banyak perusahaan di Indonesia.
Keberadaannya pun sudah semakin umum dan telah diaplikasikan pada berbagai sektor industri, seperti badan usaha manufaktur.
Namun, apa sih yang sebenarnya dimaksud dengan otomatisasi? Apa manfaat yang sebenarnya diraih perusahaan dengan implementasi teknologi tersebut?
Yuk, pelajari selengkapnya dalam rangkuman singkat GajiGesa di bawah ini!
Apa Itu Otomatisasi?
Melansir laman Spiceworks, otomatisasi adalah proses merancang dan menggunakan teknologi, untuk memproduksi serta mengirimkan barang dan jasa dengan campur tangan minimal dari manusia.
Proses kerjanya serupa dengan memiliki robot atau komputer yang mampu menangani aktivitas berulang atau rumit yang biasa dilakukan manusia.
Pendekatannya pun bertujuan untuk menyederhanakan proses, meningkatkan efisiensi, dan mengurangi kesalahan manusia (human error).
Pada intinya, otomatisasi melibatkan penggunaan macam-macam alat dan sistem untuk menjalankan tugas tanpa input manual yang berkelanjutan.
Bayangkan saja sebuah kondisi dalam pabrik manufaktur tempat robot merakit komponen pada jalur perakitan.
Robot-robot ini diprogram untuk melakukan tindakan tertentu, seperti mengelas atau mengencangkan baut, tanpa memerlukan pengawasan manusia yang konstan.
Jenis otomatisasi ini tidak hanya mempercepat proses produksi, tetapi juga memastikan presisi dan konsistensi pada produk akhir perusahaan.
Jenis-jenis Otomatisasi
Seperti yang sudah GajiGesa jelaskan, otomatisasi adalah gerbang bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi bisnisnya.
Namun, penggunaannya tak bisa sembarangan. Sebab, kebutuhan setiap perusahaan dan sektor industri itu berbeda-beda.
Untuk keperluan tersebut, pemilik bisnis dan kepentingan perlu memanfaatkan jenis otomatisasi yang tepat.
Adapun ada ragam variasi dari teknologi tersebut adalah sebagai berikut:
1. Otomatisasi proses bisnis
Menurut laman Marketeers, salah satu bentuk otomatisasi yang bisa digunakan perusahaan adalah untuk proses bisnis.
Sesuai namanya, ia bisa digunakan untuk mentransfer proses operasional bisnis yang sebelumnya manual menjadi otomatis.
Setiap proses akan terdiri dari serangkaian tugas dan alur kerja mandiri, sehingga pemilik kepentingan sebelumnya bisa berfokus pada hal lain.
2. Otomatisasi manufaktur
Dimanfaatkan secara khusus pada sektor industri manufaktur, proses kerjanya mendorong otomatisasi pada kebutuhan produksi.
Sebagai contoh, pekerjaan merancang mesin tenun yang sebelumnya ditugaskan pada karyawan kini dialihkan pada robot.
Alhasil, efisiensi meningkat dan karyawan yang dialihtugaskan bisa berfokus pada kebutuhan bisnis lainnya.
3. Otomatisasi sumber daya manusia
Untuk meningkatkan kinerja rekrutmen perusahaan, otomatisasi sumber daya manusia adalah opsi yang bisa digunakan oleh tim HR bisnis.
Teknologi ini bisa mengubah proses penyaringan dan seleksi pekerja baru menjadi otomatis. Bukan hanya itu, benefit atau kompensasi yang dihadirkan untuk karyawan juga bisa dialihkan menjadi teknologi otomatisasi.
Ya, benefit finansial hingga kebutuhan payroll kini hampir semua sudah dihadirkan dalam layanan otomatis.
Selain lebih praktis, kehadirannya dinilai lebih cocok untuk keperluan keuangan jangka panjang karyawan dan bisnis modern.
Nah, salah satu contoh layanan kompensasi dan payroll terbaik bisa kamu raih jika bekerja sama dengan GajiGesa dan menggunakan fitur akses gaji fleksibel atau earned wage access (EWA) kami.
Fitur tersebut bisa digunakan karyawan untuk menarik gajinya sebelum tanggal gajian tiba. Alhasil, mereka tak perlu cemas ketika harus bayar kebutuhan di tengah bulan.
Di luar EWA GajiGesa, tim HR-mu nanti juga dapat menggunakan layanan manajemen payroll khusus yang terintegrasi dengan fitur EWA dan metode penggajian perusahaanmu.
Hadir dengan fitur-fitur unggulan, layanan ini bisa membuat pemroresan dan pengelolaan upah karyawan menjadi lebih tertata dan mudah untuk dipantau.
Bagaimana? Tertarik untuk menggunakan layanan EWA dan payroll GajiGesa? Yuk, isi formulir di bawah artikel ini dan rekomendasikan perusahaanmu pada kami.
Prioritaskan kesejahteraan karyawan dan bisnismu sekarang juga!
4. Otomatisasi pengendalian dokumen
Jika dirasa berkas-berkas dan birokrasi perusahaan sudah terlalu berbelit, pemilik kepentingan bisa memanfaatkan otomatisasi pengendalian dokumen.
Sesuai namanya, teknologi ini bisa digunakan untuk merapikan, menyimpan, dan memantau seluruh dokumen perusahaan.
Manfaat Otomatisasi untuk Perusahaan dan Karyawannya
Secara sekilas, mungkin otomatisasi adalah bentuk terobosan yang hanya bermanfaat untuk pemilik bisnis.
Buktinya terlihat jelas bahwa seluruh departemen dalam perusahaan bisa dikurangi beban biaya operasionalnya karena proses otomatisasi. Padahal, manfaatnya pun juga dirasakan oleh para karyawan.
Berikut daftar lengkap manfaatnya sudah GajiGesa rangkum dari laman IBM buat kamu:
- Efisiensi waktu kerja bisnis dan karyawan
- Produktivitas meningkat secara drastis
- Human error dihilangkan secara efektif
- Profit meningkat dengan cepat
- Kesejahteraan finansial untuk karyawan dan bisnis
- Standar kualitas kerja yang lebih jelas
- Dokumentasi kerja yang lebih teratur
- Peningkatan kepatuhan perusahaan akan hukum
- Pengguna merasakan pengalaman yang lebih baik
