Bagia pegiat human resource, mengenal daftar pekerjaan yang paling dibutuhkan di 2025 sifatnya sangatlah penting.
Mengapa demikian? Sebab, seiring dengan perkembangan teknologi, perubahan gaya hidup, dan tantangan global, kebutuhan pasar kerja pun terus mengalami transformasi.
Tahun 2025 sendiri diperkirakan akan menjadi momen penting bagi banyak industri untuk mengadopsi teknologi, peran baru, dan menyesuaikan diri dengan tren dunia kerja terkini.
Akibatnya, beberapa jenis pekerjaan akan mengalami lonjakan permintaan. Kumpulan peran ini bahkan dinilai krusial agar perusahaan dapat terus berkembang maju di era modern.
Lalu, pekerjaan apa saja yang paling dibutuhkan di 2025? Artikel berikut ini akan membahas daftar lengkap beserta alasannya untukmu. Yuk, disimak!
6 Pekerjaan Paling Dibutuhkan di 2025
1. Ahli kecerdasan buatan dan machine learning
Perkembangan teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) telah membawa dampak besar dalam berbagai sektor, termasuk kesehatan, keuangan, pendidikan, dan retail.
Profesi ini mencakup pengembangan algoritma, pelatihan model machine learning, serta implementasi AI dalam operasi bisnis sehari-hari.
Ahli AI bertugas menciptakan solusi yang dapat meningkatkan efisiensi, seperti chatbot, sistem rekomendasi produk, hingga analisis data otomatis.
Untuk sukses di bidang ini, seseorang perlu menguasai bahasa pemrograman seperti Python, memahami algoritma machine learning, serta memiliki pengetahuan mendalam tentang data science.
Selain itu, kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam teknologi menjadi nilai tambah.
2. Cyber security specialist
Dengan semakin banyaknya aktivitas digital, ancaman keamanan siber juga meningkat pesat.
Profesi ini bertanggung jawab melindungi data perusahaan, sistem jaringan, dan aplikasi dari serangan siber seperti malware, ransomware, hingga phishing.
Cyber Security Specialist juga berperan dalam menyusun strategi pencegahan, mengidentifikasi potensi risiko, serta memulihkan sistem jika terjadi pelanggaran keamanan.
Keterampilan yang dibutuhkan mencakup pemahaman mendalam tentang enkripsi data, pengelolaan firewall, serta pengetahuan tentang standar keamanan internasional.
Pekerjaan paling dibutuhkan di 2025 satu ini sangat penting bagi perusahaan yang ingin menjaga reputasi dan keamanan data pelanggan.
3. Data analyst atau scientist
Data telah menjadi aset yang sangat berharga bagi perusahaan modern saat ini.
Spesialis data analyst bertugas mengolah data mentah menjadi informasi yang dapat digunakan untuk mengambil keputusan strategis.
Sebagai contoh, data penjualan dapat diolah untuk memahami perilaku konsumen atau memprediksi tren pasar di masa depan.
Untuk berkarier di bidang ini, seseorang perlu menguasai alat analitik seperti Python, R, SQL, serta memiliki kemampuan untuk menyampaikan temuan dalam bentuk yang mudah dimengerti.
Nah, keterampilan komunikasi juga penting untuk menjembatani antara data teknis dan kebutuhan bisnis.
4. Desainer dan pengembang produk digital
Di era digital, produk seperti aplikasi, situs web, dan software menjadi kebutuhan utama.
Pekerjaan paling dibutuhkan di 2025 satu ini melibatkan desainer UI/UX yang bertugas menciptakan antarmuka yang mudah digunakan dan menarik, serta pengembang software yang memastikan produk berfungsi dengan baik.
Profesi ini sangat dibutuhkan di sektor seperti fintech, e-commerce, dan edtech.
Untuk keahlian yang diperlukan mencakup pemahaman tentang desain grafis, penguasaan bahasa pemrograman seperti JavaScript atau Swift, serta kemampuan memahami kebutuhan pengguna.
5. Profesional di bidang kesehatan digital
Tren telemedicine dan layanan kesehatan berbasis teknologi membuat profesi di bidang ini semakin diminati.
Peran seperti analis data kesehatan, teknisi perangkat medis berbasis AI, hingga dokter yang menguasai teknologi telemedicine menjadi sangat relevan.
Profesi ini membantu memperluas akses ke layanan kesehatan dengan cara yang lebih efisien.
Individu di bidang ini harus memiliki pemahaman tentang teknologi kesehatan, regulasi medis, serta kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang menggabungkan teknologi dan kesehatan secara bersamaan.
6. Spesialis transformasi digital
Transformasi digital menjadi prioritas bagi banyak perusahaan untuk tetap kompetitif.
Spesialis di bidang ini bertugas memimpin inisiatif digital, seperti penerapan cloud computing, Internet of Things (IoT), hingga blockchain.
Mereka juga bertanggung jawab membantu perusahaan mengadopsi teknologi baru dengan cara yang efisien.
Kemampuan yang dibutuhkan mencakup manajemen proyek, pengetahuan tentang tren teknologi terbaru, serta kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.
Itulah sejumlah pekerjaan yang dinilai paling dibutuhkan pada tahun 2025 ini.
Dikarenakan kumpulan profesi ini sedang dalam demand yang tinggi, takkan mudah bagi perusahaanmu untuk mendapatkan talenta yang berbakat.
Tingkat persaingan yang tinggi di pasar kerja kemungkinan besar bakal menghambat progres bisnis perusahaanmu. Terutama bila kegiatan rekrutmen berjalan terlalu lama karena tidak membuahkan hasil maksimal.
Melihat hal tersebut, solusi terbaik bagi perusahaan adalah dengan menawarkan benefit finansial terbaik untuk karyawan, seperti akses gaji fleksibel atau Earned Wage Access GajiGesa.
Earned Wage Access GajiGesa: Solusi Gaet Minat Talenta Berbakat
Sesuai namanya, layanan ini menyediakan akses bagi karyawan untuk menarik gaji mereka secara fleksibel atau lebih awal.
Sehingga, EWA bisa dijadikan alternatif ketika karyawan harus memenuhi kebutuhan mendadak di tengah bulan.
Tidak hanya itu, EWA juga bisa membantu dalam meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan.
Mengapa demikian? Sebab, tujuan utama dari layanan ini adalah supaya mereka bisa mengambil gajinya dalam keadaan mendesak.
Alhasil, karyawan tidak akan lagi merasa stres tentang tagihan yang tertunda dengan manfaat kesehatan finansial karyawan ini.
Eits, bukan hanya itu. Akses gaji fleksibel GajiGesa juga bermanfaat untuk perusahaan.
Karena kesejahteraan mereka sudah terjamin, karyawan pun bakal lebih semangat untuk menunjukkan performa terbaiknya di kantor.
Loyalitas mereka terhadap perusahaan pun jadi lebih terjamin. Alhasil, progres bisnis makin meningkat dan angka retensi perusahaan takkan tiba-tiba menurun.
Menarik bukan? Nah, layanan EWA kami hanya bisa digunakan jika perusahaanmu sudah bekerja sama dengan GajiGesa.
Maka dari itu, jangan sampai ketinggalan. Yuk, segera isi formulir di bawah ini dan rekomendasikan perusahaanmu pada kami.
Prioritaskan kesejahteraan karyawan dan bisnismu sekarang juga!
