Memahami Metode SMART Goals dan Penerapannya di Q4 Bisnis
Menjelang kuartal 4, setiap pegiat bisnis pasti mulai berpacu untuk menutup target dan mempersiapkan laporan akhir tahun. Di fase ini, perencanaan yang jelas dan terukur
Bantu karyawan untuk memiliki kehidupan yang lebih layak melalui platform kesehatan finansial dari GajiGesa.
Tingkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan dengan memberikan benefit finansial paling pas, semuanya bisa dilakukan dalam satu aplikasi.
Karyawan dapat mengakses penghasilan proratanya dan mentransfernya ke rekening bank mereka.
Tak hanya itu, karyawan juga bisa melakukan transaksi finansial lainnya seperti membeli pulsa dan paket data, isi ulang e-Wallet dan memilih asuransi yang mereka inginkan melalui upah proratanya.
Kami yang menyediakan uangnya sehingga karyawan bisa merasa aman tanpa mengganggu modal kerja perusahaan. GajiGesa bukanlah pinjaman, sehingga karyawan tak akan dikenakan bunga dan pengecekan riwayat kredit.
Akses gaji fleksibel, kapan pun karyawan butuhkan.
Karyawan bebas mengakses gaji prorata yang sudah dihasilkan, kapanpun mereka butuhkan.
Benefit finansial hingga kesehatan paling pas untuk karyawan, dapat diakses dalam satu aplikasi.
Meningkatkan kesejahteraan dan ketahanan finansial karyawan adalah tanggung jawab perusahaan.
![108599950_eps-[Converted] 1](https://gajigesa.com/wp-content/uploads/2021/10/108599950_eps-Converted-1-1024x516.png)
GajiGesa merupakan penyedia akses gaji fleksibel (Earned Wage Access) paling aman dan terjangkau bagi karyawan-karyawan di Indonesia.
Kami bekomitmen memberdayakan para pekerja di Indonesia untuk berpartisipasi aktif dalam perekonomian dengan memberikan layanan yang membantu mereka berkembang dan mencapai tujuan finansialnya.
Saat perusahaan menyetujui menggunakan GajiGesa sebagai benefit, karyawan dapat mengakses GajiGesa dalam waktu 48 jam. Kami akan mensupport training yang dibutuhkan.
Tidak. Karena GajiGesa bukanlah pinjaman.
Menjelang kuartal 4, setiap pegiat bisnis pasti mulai berpacu untuk menutup target dan mempersiapkan laporan akhir tahun. Di fase ini, perencanaan yang jelas dan terukur
Awal tahun merupakan momen krusial bagi setiap pegiat bisnis, khususnya yang masih berkembang. Setiap kesalahan dan kerugian dari tahun sebelumnya perlu diperbaiki agar badan usaha
Melakukan evaluasi stres karyawan menjadi langkah penting yang patut diprioritaskan perusahaan, khususnya dalam rangka menyambut Hari Kesehatan Mental Dunia. Tekanan dari target pekerjaan, beban kerja