Sekarang ini, banyak orang yang kerap membandingkan earned wage access (EWA) vs kartu kredit.
Hal ini berlaku karena adanya anggapan bahwa layanan akses gaji tersebut memiliki cara kerja yang serupa dengan kartu kredit.
Nyatanya, hal tersebut tidaklah tepat. Anggapan ini muncul karena masih ada banyak orang yang belum mengetahui apa itu earned wage access (EWA).
Sehingga, mereka pun lebih memilih untuk menggunakan kartu kredit.
Faktanya, benefit yang ditawarkan oleh EWA lebih banyak, lho, daripada metode pembayaran tersebut.
Lalu, apa, sih, sebenarnya EWA tersebut?
Nah, earned wage access (EWA) adalah akses gaji fleksibel yang memungkinkanmu sebagai karyawan untuk menarik gaji kapan pun dan di mana pun.
Layanan cermat tersebut merupakan bentuk revolusi gajian yang saat ini sedang ‘naik daun’.
Pasalnya, dengan EWA, perusahaan bisa memberikan banyak manfaat yang sangat membantu karyawan, seperti mengurangi stres finansial khususnya pada keadaan darurat.
Melihat hal tersebut, mana yang lebih baik antara EWA vs kartu kredit? Untuk lebih jelasnya, yuk, simak ulasan di bawah ini!
Earned Wage Access (EWA)
EWA atau akses gaji fleksibel adalah benefit yang bisa diberikan perusahaan untuk karyawannya.
Seperti yang sudah dijelaskan, dengan layanan ini karyawan dapat menarik gaji mereka kapan pun dan di mana pun, tanpa perlu menunggu tanggal gajian yang telah ditetapkan perusahaan.
Sehingga, saat karyawan membutuhkan dana mendesak, mereka bisa mengambil gajinya sendiri tanpa perlu memikirkan utang.
Upah yang bisa kamu tarik sebagai karyawan hadir dalam bentuk gaji prorata. Maksudnya yaitu, gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawan secara proporsional atau sesuai dengan waktu kerja yang telah dijalani.
Tak hanya itu, saat ingin mengambil gaji untuk membeli kebutuhan mendesak, kamu juga tidak akan dikenakan biaya apapun alias GRATIS. Menarik bukan?
Kartu Kredit
Sementara itu, kartu kredit merupakan metode pembayaran di mana jumlah tagihanmu akan dipenuhi terlebih dahulu oleh pihak bank.
Sehingga, dalam kata lain, kamu meminjam uang bank dan harus membayar utang secara rutin setiap bulannya.
Pelunasan utang pembayaran kartu pun akan disesuaikan dengan jangka waktu yang telah disepakati sebelumnya.
Selain itu, pemilik kartu kredit juga akan dikenakan biaya-biaya tertentu. Sebagai contoh, jika terlambat membayar tagihan, kamu akan dikenakan denda beserta bunga tagihan.
Hal tersebut tentunya akan menimbulkan berbagai risiko berbahaya yang takkan kamu temukan dengan EWA, seperti kecemasan finansial dan gaya hidup boros.
Nah, berdasarkan pemaparan di atas, bisa dikatakan bahwa EWA lebih baik daripada kartu kredit.
Pasalnya, saat menggunakan EWA, kamu sebagai karyawan bisa mengakses gaji dengan mudah dan tak perlu merasa cemas karena harus berutang.
Menggunakan EWA juga takkan membuatmu boros, terutama dengan layanan earned wage access GajiGesa.
Pasalnya, layanan tersebut sifatnya GRATIS, sehingga kamu tidak perlu membayar bunga atau biaya lainnya.
Di dalam aplikasi GajiGesa juga tersedia fitur saving atau penghematan yang bisa kamu gunakan untuk melihat rincian transaksi yang sudah dilakukan.
Fitur ini juga memungkinkanmu untuk melihat jumlah uang yang sudah dihemat dengan bertransaksi di dalam aplikasi.
Selain itu, perusahaan yang sudah terdaftar pada layanan EWA GajiGesa juga akan diberikan modul literasi finansial.
Dokumen tersebut bakal diberikan kepada karyawan sehingga kamu pun bisa makin hemat dan terhindar dari rasa stres finansal.
Bagaimana? Menarik bukan?
Yuk, langsung daftarkan perusahaanmu ke layanan EWA GajiGesa dan nikmati kebebasan finansial sekara juga. Jangan sampai ketinggalan!
