Blog

Simak! 5 Tips Memilih Provider Earned Wage Access

tips memilih provider earned wage access

Ingin bergabung bersama EWA? Untuk itu, kamu harus tahu tips memilih provider Earned Wage Access (EWA) terlebih dahulu.

Bagi kamu yang belum tahu, earned wage access (EWA) atau akses gaji fleksibel bisa memberikan karyawan kebebasan untuk mengakses gaji mereka kapan pun dan di mana pun.

Sehingga, karyawan tidak perlu lagi menunggu akhir bulan untuk menerima gaji.

Banyak sekali manfaat yang akan dirasakan bagi perusahaan atau pun karyawan jika bergabung dengan EWA.

Sebagai contoh, perusahaan bisa mengurangi turnover rate karyawan dan meningkatkan produktivitas karyawan.

Selain itu, manfaatnya bagi karyawan yaitu bisa mengurangi stres finansial mereka.

Sebelum bergabung, perusahaan perlu mengetahui tips sebelum memilih penyedia earned wage access.

Tips Memilih Provider Earned Wage Access (EWA)

Berikut ini adalah beberapa tips yang bisa menjadi pertimbangan perusahaan sebelum memilih penyedia EWA.

#1 Menawarkan solusi untuk perusahaan

Tips memilih provider earned wage access pertama adalah mencari tool yang mampu menawarkan solusi bagi permasalahan perusahaan.

Carilah provider yang memiliki banyak fitur, sehingga bisa menawarkan solusi untuk perusahaan.

Tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan, EWA juga memiliki sejumlah benefit untuk perusahaan.

Misalnya seperti provider GajiGesa. Tak hanya menawarkan akses gaji fleksibel, GajiGesa juga memiliki layanan payroll untuk perusahaan.

#2 Mendorong karyawan untuk bertanggung jawab

Tips selanjutnya yang bisa menjadi pertimbangan sebelum memilih penyedia EWA yaitu bisa mendorong karyawan untuk lebih bertanggung jawab.

Dengan akses upah yang fleksibel bukan berarti karyawan bisa menggunakan gaji secara tidak bertanggung jawab.

Oleh karena itu, carilah penyedia EWA yang bisa memberikan benefit lain untuk kesejahteraan keuangan karyawan.

Misalnya, memberikan pengetahuan atau pelatihan mengenai kesehatan finansial. Hal tersebut bertujuan agar karyawan bisa menjadi lebih bijak lagi terhadap gajinya.

#3 Gratis

Tips berikutnya adalah memilih provider earned wage access yang GRATIS.

Saat membaca perjanjian di beberapa penyedia EWA, mungkin kamu akan terkejut dengan biaya yang ditawarkan.

Padahal, sejatinya terdapat beberapa provider yang dapat kamu gunakan secara gratis. Maka dari itu, lakukan risetmu dengan baik untuk mengurangi biaya operasional perusahaan.

#4 Tidak adanya pra-pendanaan

Tips memilih penyedia earned wage access yang terakhir yaitu tidak adanya pra-pendanaan.

Pra-pendanaan di sini artinya kamu tidak perlu mengeluarkan dana awal untuk menerima benefit dari EWA tersebut.

Kamu tentunya tidak ingin bukan, memikirkan berapa modal awal yang harus dikeluarkan?

Oleh sebab itu, kamu harus mencari penyedia EWA yang tidak meminta pra-pendanaan. Hal tersebut juga berguna untuk menghindari risiko penipuan, lho.

Nah, jika ingin mendapatkan provider EWA yang sesuai dengan tips-tips di atas, kamu bisa langsung bergabung dengan GajiGesa.

Tentunya kamu akan mendapatkan banyak benefit lain, jika bergabung dengan kami. Yuk, langsung saja hubungi kami.

Tingkatkan Produktivitas Karyawanmu dengan Mengatasi Stres Finansialnya Bersama GajiGesa!